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中国热带农业科学院农业机械研究所招聘硕士及以下岗位工作人员公告(第1号)
作者:bt体育投注 来源: 时间:2021-12-20 00:38 点击:

  中国热带农业科学院农业机械研究所2022年第一批公开招聘硕士及以下岗位工作人员公告(第1号)

  中国热带农业科学院农业机械研究所(简称“农机所”)是隶属农业农村部的综合性热带农业工程科研事业单位,建于1959年,人员编制108人,现有国家现代农业产业技术体系岗位科学家2名。承建国家、省、部级科技平台6个,重点研究天然橡胶、甘蔗、木薯、热带牧草、热带水果、热带瓜菜等热带作物田间作业、初加工、废弃物利用技术与装备。先后获国家和省部级科技奖30多项(国家级奖2项),获授权专利160多项,制修订国家标准及行业标准40多项。目前正在主持或参加国家重点研发计划课题6项,重点推进热带农业机械创新,服务热带农业需要,重点打造热带农机具出口制造基地,服务国家“一带一路”倡议。

  为充实科研团队和人才队伍,根据农业农村部事业单位公开招聘人员的有关规定,现面向国内外进行公开招聘硕士及以下岗位工作人员,有关事项公告如下:

  本次招聘研究生岗位8个,本科岗位2个,招聘专业涵盖机械制造及其自动化、机械电子工程、农业机械化工程、农业电气化及其自动化、农产品加工与贮藏工程、纺织科学与工程、纺织材料与纺织品设计、植物营养学、草业饲养科学、特种经济动物饲养、会计学、财务管理、人力资源管理、行政管理、经济学等相关专业。详见附件1《中国热科院农机所2022年第一批工作人员公开招聘计划表》。

  4. 年龄要求:35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生),部分岗位要求为30周岁及以下(1992年1月1日及以后出生)、40周岁及以下(1982年1月1日及以后出生)、45周岁及以下(1977年1月1日及以后出生)。

  2.住房待遇。录用人员单位提供周转住房;博士可以申请湛江市B类高层次人才称号并申请市人才公寓。

  3.工资待遇。基本工资待遇按照国家事业单位工资政策兑现,绩效工资根据院所规定计发。硕士年薪约10万元以上,博士年薪约12万元以上,成果转化奖励金额与工作业绩挂钩,上不封顶。

  本次招聘采取网络报名的方式进行,报考后应及时登录相关网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系方式畅通。

  报名时须以电子图片的形式通过报名系统上传以下材料(以JPG图片格式,图片不超过2MB),并点击提交:

  (1)本人近期免冠正面电子证件照(单独上传);(2)如实填写《中国热带农业科学院2022年第一批公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》,见附件2),自行下载打印由本人签名后上传。请注意不得改动表格格式;

  (5)学历、学位证书(留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);

  (6)中国高等教育学生信息网()打印的《教育部学历证书电子注册备案表》,有二维码标识;

  (7)公务员及事业单位在编人员应征得原所在单位及所属组织(人事)部门同意,并开具同意报考证明;

  (8)应届高校毕业生的为2022年毕业,2021年或2020年毕业但未就业的情况,需提供“在校或择业期内为非就业状态”的书面承诺并签字,详见附件3。

  应聘人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;应聘人员提供虚假报考材料的,取消考试资格,并根据情节轻重,依据有关法律法规,给予有关当事人严肃处理。

  每位应聘人员只能填报一个岗位,多报无效,应聘人员要对填报信息的真实性负责,凡发现信息不真实的,取消其考试资格。报考人员提交报名材料后,须在2022年1月5日12时前及时登录报名系统,查询资格审查结果,资格审核通过的,不得修改报考信息,资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2022年1月5日17时准时关闭,2022年1月5日12时后不再接受新用户报名,且在12时后提交材料者,如果资格审核仍未通过的,不能参加考试。

  从所人事、科技等部门抽调人员,组成资格审查小组,负责对报名情况进行资格审查。通过资格审查人员名单,将在所网站公布通过资格审查人员名单,确定参加笔试人选。对提供虚假应聘材料信息的,取消其应聘资格。

  资格审查合格人数与招聘岗位数的比例为:要求具有本科学历人员的岗位不低于5:1、硕士研究生和本科/学士且具有中级专业技术职称的岗位不低于3:1,达到比例方可进行笔试,未达到比例的,将核减岗位招聘数或直至取消该岗位的招聘。

  通过资格审查参加笔试的考生,在规定时间内登录报名系统网站,根据公告要求自行下载打印准考证。

  考试采取笔试和面试相结合的方式,有笔试成绩的人员方可入围面试,面试时将按抽签顺序进行。考试综合成绩为百分制,由笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例确定,各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后2位。

  (2)笔试采取闭卷方式进行。笔试考核内容为实际岗位所需的专业理论知识和公共基础知识。

  面试时将按抽签顺序进行,面试过程录像。面试成绩为百分制,面试合格分数线分(含),低于面试合格分数线者,不得列为入围考察人选。面试成绩占综合成绩的60%。

  根据考试综合成绩排名,确定参加考察与体检人员。综合成绩低于60分的,不得列为入围考察人选。

  根据考试综合成绩从高分到低分,按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选,考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式,按照德才兼备、以德为先的原则,全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况,并对应聘人员资格条件进行复查核实,具体由我所组织实施。

  根据考察结果确定体检人选,体检由所人事部门负责组织,体检标准参照公务员录用执行,体检费用由个人承担。

  未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。竞聘人员经考核或体检不符合要求的,不予聘用。

  因应聘人员主动放弃或考察、体检不合格等原因出现的岗位候选人空缺,我所将根据实际情况研究决定是否进行递补。

  根据笔试、面试、考察、体检结果,由我所领导班子研究确定拟录用人员,将拟聘人选信息在我所网站发布,公示时间为7个工作日。公示期满,对反映有严重问题并查有实据的,取消资格。在公示环节,应聘人员放弃录用资格的,将根据需要,按同岗考试综合成绩从高到低依次等额递补考察、拟聘人选。

  经审批同意聘用的人员,由我所按相关程序办理聘用手续。被聘用人员按规定明确试用期,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

  1. 应聘人员如存在伪造、涂改证件及证明材料等违纪违规行为,一经发现,取消应聘资格。

  附件2:中国热带农业科学院2022年第一批公开招聘工作人员报名表.doc

  附件3:中国热带农业科学院2022年度第一批公开招聘应届高校毕业生(考生个人承诺书).docx

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